9月7日上午，市经信机关党委召开“有精神、有文化、有温度”——’上海经信机关文化建设研讨会，对年以来机关推进文化建设情况进行总结，并对下阶段机关以文化人、以文兴业工作进行谋划动员。市经济和信息化工作党委书记陆晓春、市级机关党工委副书记杨莉出席会议并作讲话。市经济和信息化委副主任黄瓯、原全国政协常委、著名社会学家邓伟志教授，上海社科院副院长何建华，上海企业文化和品牌研究所所长周元祝进行了研讨点评。市经信党工委巡视员、机关党委书记张锡平同志主持会议。机关处室党组织负责人及机关干部代表参加了会议。
杨莉副书记指出，近年来，市经信机关在文化建设上持续发力、长效推进，进行大量卓有成效的实践探索，创造了不少新鲜经验，在市级机关系统有着广泛的影响，领导重视、工作深入、氛围浓厚、开拓创新，和党建工作一样，走在了市级机关的前头、作出了表率，真正做到了有精神、有文化、有温度。
杨莉副书记要求，下一步经信机关文化建设要抓好三个方面，一要明确目标，不断强化工作要求。要深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，建设具有鲜明时代特征和特色的经信机关文化。二要抓住重点，不断提升工作效能。要培育精神文化、行为文化、环境文化、廉政文化，激发正向活力。三要落实责任，不断强化工作保障。要把机关文化建设作为一项长期任务，注重集思广益，强化责任分工，细化实施举措，确保经信机关文化建设年年有方案、有项目、有部署，持之以恒地抓紧、抓实、抓好。
陆晓春书记在讲话中指出，近年来，机关党组织把文化建设放在突出位置加以推进，在文化引领、文化塑造、文化创新、文化传播、文化践行等方面做了大量工作，唱响了主旋律、传递了正能量、建强了主阵地，激发了队伍的活力，为产业和信息化事业增添了精神动力。
陆晓春书记强调，推进机关文化建设，一要提高站位，充分认识机关文化建设的重要意义，充分认识到加强机关文化建设是践行“四个自信”的需要、提升机关“软实力”的需要、助推完成产业和信息化目标任务的需要。二要抓住关键，统筹兼顾提升机关文化建设的整体水平，要把握机关文化建设的内涵、目标任务，锤炼经信机关文化的特质。三要常抓不懈，努力为建设有精神有文化有温度的经信机关提供有力保障，要切实加强对机关文化建设的领导，营造机关文化建设的浓厚氛围，抓好机关文化建设与中心工作的有机融合。
会上，机关党委专职副书记张成金汇报了年机关文化建设和“经信机关精神”征集评审情况。外经处周正曙、信息化推进处张英、综合规划处陆栋生、技术进步处李宇宏、装备产业处刘平、驻委纪检组徐世涛、政策法规处卢冰雁进行了研讨发言。
会上，发布了“经信机关精神”征集评审结果。经专家初评、复评和机关干部网络评选，报委领导审阅，匠于心、敏于行、诚于信、循于法;忠诚敬业、开拓创新、担当有为、清正廉洁;匠心精器、智行慧为、海纳百川、追求卓越;经时而济世、信行以息民;敬业守信、卓越服务、求实创新获入选奖，精勤服务守正出新等55条获入围奖。
（编辑：陈德）
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